HL 디앤아이한라는 지속가능경영을 기업 운영의 핵심 가치로 삼고, 환경·사회·지배구조(ESG) 전반에 걸친 의사결정 체계를 강화하고 있습니다. 이를 위해 2024년 10월 정도경영위원회를 ‘지속가능경영위원회’로 개편하고, 지속가능경영 주요 이슈에 대한 관리와 감독 기능을 강화하였습니다. 지속가능경영위원회는 사외이사 3명의 이사진으로 구성되어 있으며, 독립성과 전문성을 기반으로 회사의 지속가능성 이슈에 관한 심도 깊은 논의와 주요 지속가능경영 전반의 전략 방향성을 승인합니다. 또한 지속가능경영위원회는 환경 및 사회적 책임 이해, 윤리 및 공정거래 준수 등 지속가능경영 전반의 추진 현황을 점검하고, 아울러 계열회사 간 내부거래 사전 심의와 같은 리스크 관리 등 HL 디앤아이한라의 경영 투명성과 책임을 강화하는 데 중추적인 역할을 담당합니다. HL 디앤아이한라는 지속가능경영위원회를 중심으로 지속가능경영의 실행력을 높이고, 이해관계자와의 신뢰를 기반으로 한 지속가능한 성장 체계를 구축해 나갈 것입니다.
지속가능경영 조직 구성 및 주요 역할
지속가능경영 추진 프로세스
Step 1
- 당해 연도 지속가능경영
목표 및 추진과제 도출
Step 2
- 지속가능경영 KPI 확정 및 이사회 보고
- 지속가능경영 분야별 계획 수립 및 세부과제 추진
Step 3
- 지속가능경영 KPI
이행 점검 및 모니터링
(상· 하반기)
Step 4
- 지속가능경영(ESG) 정보공시를 위한 지속가능경영보고서 발간
Step 5
- 지속가능경영 분야별 목표 달성 및 세부과제 이행현황 점검
Step 6
- 당해년도 지속가능경영 성과 이사회 보고
- KPI 우수 부서 시상
이사회 지속가능경영 안건 및 심의현황
| 개최일자 | 의안내용 | 가결 여부 |
|---|---|---|
| 2025.02.06 | 2024년 이사회 활동 평가결과 | 보고 |
| 2025년 안전 및 보건 계획 승인의 건 | 승인 | |
| 2025.02.24 | 2024년 주요 환경성과 보고(온실가스/폐기물/용수) | 보고 |
| 2025년 지속가능경영 추진 계획 승인의 건(기후변화대응 등) | 승인 | |
| 2025.04.30 | ESG 중요성평가 결과 및 소비자·공급자 정책 승인의 건 | 승인 |
| 2025.08.08 | 지속가능경영보고서 발간 및 ESG 성과 보고 | 보고 |
| 에피트 고객서비스 보고 | 보고 | |
| 2025.10.30 | 2025년 환경성과(온실가스) 보고 | 보고 |
| 2026.02.25 | ESG 중요성 평가 및 기회·리스크 요인 보고 | 보고 |
ESG Approach: 이사회 지속가능경영 리더십 강화
- HL 디앤아이한라는 이사회의 지속가능경영 리더십을 강화하고 지속가능경영 전략과 사업 활동 간의 연계성을 높이기 위해, 지속가능경영 중대이슈별 IRO(Impact, Risk, Opportunity) 선정과정에 경영진 검토 절차를 포함하고 있습니다. 이를 통해 전사 차원에서 경영 전략과 지속가능경영 전략이 유기적으로 통합될 수 있는 체계를 구축하였으며, 식별된 중대이슈별 기회와 리스크 요인을 이사회에 보고함으로써 당사의 사업 특성에 부합하는 IRO가 최종 선별될 수 있도록 하였습니다. 이사회는 이러한 중대성 검토 결과를 토대로 지속가능경영 전략 이행 계획을 직접 검토하고 그 이행 수준을 모니터링함으로써, 중대성 평가 결과가 지속가능경영 전략 수립과 실행에 실질적으로 반영될 수 있도록 관리하고 있습니다. HL 디앤아이한라는 앞으로도 이사회 중심의 지속가능경영 거버넌스를 지속적으로 강화하여 단순한 이슈 식별을 넘어 전략적 실행과 성과 관리까지 아우르는 통합적 지속가능경영 체계를 추진해 나가겠습니다.
지속가능경영 조직 체계 및 업무 프로세스
HL 디앤아이한라는 체계적인 지속가능경영 경영 추진을 위해 최고안전책임자(CSO) 직속으로 지속가능경영 전담 조직을 운영하고 있습니다. 지속가능경영 실무를 담당하는 녹색경영팀을 중심으로 지속가능경영 실무협의체를 구성하여 기후변화 대응, 안전보건, 공급망 관리, 노동 및 인권, 소비자 보호 등 HL 디앤아이한라의 주요 지속가능경영 이슈에 대해 각 부서간 긴밀하게 논의하여 실행 방안을 마련하고 있습니다.
지속가능경영 실무협의체 부서별 관리 내용
| 지속가능경영 주요 이슈 | 전담 부서 | 관리 이슈 |
|---|---|---|
| 환경 | 녹색경영팀 |
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| 친환경 기술 | 기술연구팀 |
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| 안전보건 | 안전보건팀 |
|
| 공급망 | 상생협력팀 |
|
| 외주구매팀 |
|
|
| 노동/인권/사회공헌 | 인사팀 |
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| 소비자 | 마케팅팀 |
|
| 정보보안 | DI팀 |
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| 윤리경영 | Internal Control |
|
| 거버넌스 | 경영전략팀 |
|
