GRI

GRI Content Index

보고에 대한 성명 HL 디앤아이한라는 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지의 지속가능경영 내용을 보고함에 있어 GRI Standards 2021 부합보고 원칙을 준수(in accordance with)하여 본 보고서를 작성 및 보고합니다.
GRI 기준 GRI 1: Foundation 2021
GRI 산업 표준 적용 발간일 기준 HL 디앤아이한라의 산업분류기준에 해당하는 GRI Sector Standards가 발행되지 않아 적용하지 않음

GRI 2: General Disclosures

구분 GRI 번호 지표명 Contents
조직 및 보고 관행 2-1 조직 세부사항 INTRODUCTION > Company Overview
2-2 조직의 지속가능성 보고에 포함된 주체 Overview > About this report > 보고 범위
2-3 보고기간, 주기 및 문의처 Overview > About this report > 보고 기간 및 빈도
2-4 정보의 수정 Overview > About this report > 보고 기간 및 빈도
2-5 외부 검증 APPENDIX > 제3자 검증의견서
2-6 활동, 가치사슬, 사업 관계 INTRODUCTION > Company Overview
INTRODUCTION > 주요 사업
INTRODUCTION > Value Creation Process
활동 및 근로자 2-7 임직원 ESG DATA BOOK > Social Data > 임직원 및 채용 > 임직원 지표
2-8 임직원이 아닌 근로자 ESG DATA BOOK > Social Data > 임직원 및 채용 > 임직원 지표
거버넌스 2-9 지배 구조 및 구성 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 원칙
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 구성
2-10 최고의사결정기구의 임명 및 선정 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 다양성, 독립성, 전문성
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사의 선임 및 후보추전
2-11 최고의사결정기구 의장 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 구성
2-12 영향 관리 감독에 대한 최고의사결정기구의 역할 ESG STATEGY > 지속가능경영 전략 및 체계 > 지속가능경영 거버넌스
2-13 영향 관리에 대한 책임의 위임 ESG STATEGY > 지속가능경영 전략 및 체계 > 지속가능경영 거버넌스
2-14 지속가능성 보고에 대한 최고의사결정기구의 역할 ESG STATEGY > 지속가능경영 전략 및 체계 > 지속가능경영 거버넌스
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 운영
2-15 이해관계상충 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회
기업지배구조헌장 5p 참조
기업지배구조헌장
2-16 중요 사안에 대한 커뮤니케이션 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 운영
2-17 최고의사결정기구의 집단지식 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 역량 강화 지원
2-18 최고의사결정기구의 성과 평가 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 운영 > 이사회 평가 및 보상
2-19 보수 정책 FY2025 사업보고서 344-348p
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 운영 > 이사회 평가 및 보상
FY2025 HL D&I 사업보고서
2-20 보수 결정 절차 FY2025 사업보고서 344-348p
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 운영 > 이사회 평가 및 보상
FY2025 HL D&I 사업보고서
2-21 연간 조 보상 비율 ESG DATA PACK > Governance Data > 경영진 보상
조직 정책 및 관행 2-22 지속가능한 개발 전략에 대한 성명서 OVERVIEW > CEO MESSAGE
2-23 정책 품질·환경·안전 방침
공급망 지속가능성 관리 정책
협력사 행동규범
고객 서비스 헌장
인권경영선언문
OVERVIEW > 경영 비전
ESG STATEGY > 지속가능경영 전략 및 체계 > 지속가능경영 추진 전략
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 인권경영 > 인권경영 추진 체계
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 정도윤리경영 체계
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 정도윤리경영 정책
2-24 정책 명시 ESG STATEGY > 지속가능경영 전략 및 체계 > 지속가능경영 추진 전략
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 인권경영 > 인권경영 추진 체계
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 정도윤리경영 체계
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 정도윤리경영 정책
2-25 부정적 영향 개선을 위한 프로세스 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 리스크 관리 > 상시 위험성평가 > 위험신고센터 운영
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 인권경영 > 인권 리스크 관리 > 인권 고충처리
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 2025년 비윤리행위 신고
2-26 자문 및 우려 제기에 대한 절차 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 비윤리행위 신고
2-27 법률 및 규정 준수 FY2025 사업보고서 364-365p 참조
FY2025 HL D&I 사업보고서
2-28 협회의 멤버십 현황 APPENDIX > 협회 및 수상 > 가입현황
이해관계자 참여 2-29 이해관계자 참여 정책 ESG STATEGY > 이해관계자 참여
2-30 단체협약 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 인재경영 > 조직문화 개선 > 노사 상생
ESG DATA PACK > Social Data > 노사

GRI 3: Material Topics

구분 GRI 번호 지표명 Contents
중요 주제에 대한 보고 3-1 중요 주제 결정 프로세스 ESG STRATEGY > 중대성 평가 > 이중 중대성 평가 프로세스
3-2 중요 주제 목록 ESG STRATEGY > 중대성 평가 > 이중 중대성 평가 결과
우선순위 중요 주제명 중요 주제와 연관된 GRI 지표
1 사업장 안전보건 403-1 403-2 403-3 403-4 403-5 403-6 403-7 403-9
2 품질경영 및 고객 만족 416-1
3 기후변화 대응 201-2 302-1 302-3 305-1 305-2 305-3 305-4
3-3 중요 주제 관리 ESG STRATEGY > 중대성 평가 > 이중 중대성 평가 결과

Topic Standards

구분 GRI 번호 지표명 Contents
경제성과 201-1 직접적 경제가치 발생과 분배 INTRODUCTION > Company Overview
INTRODUCTION > 주요 사업
INTRODUCTION > Value Creation Process
201-2 기후변화에 따른 영향 및 기타 위험과 기회 ESG STRATEGY > [Material Topic1] 기후변화 대응
반부패 205-2 반부패 정책 및 절차에 관한 커뮤니케이션 및 교육 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 정도윤리경영 교육 및 소통
205-3 확인된 부패 사례 및 조치 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 정도윤리경영 > 비윤리행위 신고
에너지 3-3 에너지 관리 ESG STRATEGY > 중대성 평가
302-1 조직 내 에너지 소비 ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 에너지
302-3 에너지 집약도 ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 에너지
용수 및 폐수 303-1 공유 자원으로서의 물과의 상호작용 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 환경영향 관리 > 수자원 관리 > 수자원 리스크 관리
303-2 물 방류 관련 영향의 관리 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 환경영향 관리 > 수자원 관리 > 용수 및 폐수 관리
303-3 취수 ESG DATA PACK > Environmental Data > 오염물질 및 자원 관리 > 용수 사용량
303-5 물 소비 ESG DATA PACK > Environmental Data > 오염물질 및 자원 관리 > 용수 사용량
생물다양성 101-2 생물다양성 영향 관리 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 생물다양성 관리 > 생물다양성 전략 > 자연과의 접점(Locate)
101-4 생물다양성 영향 식별 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 생물다양성 관리 > 생물다양성 전략 > 자연과의 접점(Locate) >① 가치사슬 의존성 및 영향 점검
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 생물다양성 관리 > 생물다양성 전략 > 대응 및 공시(Prepare)
101-5 생물다양성 영향이 있는 지역 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 생물다양성 관리 > 생물다양성 전략 > 자연과의 접점(Locate) >② 자연자본 민감 사업장 식별
101-8 생태계 서비스 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 생물다양성 관리 > 생물다양성 전략 > 대응 및 공시(Prepare)
배출 3-3 배출 관리 ESG STRATEGY > 중대성 평가
305-1 직접 온실가스 배출량 (Scope1) ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 온실가스
305-2 간접 온실가스 배출량 (Scope2) ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 온실가스
305-3 기타 간접 온실가스 배출 (Scope3) ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 온실가스
305-4 온실가스 배출 집약도 ESG DATA PACK > Environmental Data > 온실가스 및 에너지 > 온실가스
305-6 오존층 파괴 물질의 배출량 ESG DATA PACK > Environmental Data > 오염물질 및 자원 관리 > 유해화학물질
폐기물 306-1 폐기물 생산 및 폐기물 관련 주요 영향 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 자원순환 > 가치사슬 단계별 폐기물 관리 활동
306-2 폐기물 관련 주요 영향 관리대상 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 자원순환 > 폐기물 처리 프로세스
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 자원순환 > 폐기물 자원순환
306-3 폐기물 발생 ESG DATA PACK > Environmental Data > 폐기물 발생량 및 처리량
306-4 재활용 또는 재사용된 폐기물 ESG DATA PACK > Environmental Data > 폐기물 발생량 및 처리량
306-5 재활용/재사용 없이 폐기된 폐기물 ESG DATA PACK > Environmental Data > 폐기물 발생량 및 처리량
공급업체 환경평가 308-1 환경 기준 심사를 거친 신규 공급업체 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Environmental> 환경경영 > 친환경 공급망
고용 401-1 신규채용 및 이직 ESG DATA PACK > Social Data > 임직원 및 채용
401-3 육아휴직 ESG DATA PACK > Social Data > 임직원 및 채용 > 육아휴직
노사관계 402-1 운영상의 변화와 관련한 최소 공지기간 ESG DATA PACK > Social Data > 노사
산업안전보건 3-3 산업안전보건 관리 ESG STRATEGY > 중대성 평가
403-1 작업장 보건 및 안전 관리 시스템 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 안전보건경영 시스템 및 정책
403-2 위해 인식, 위험 평가 및 사고 조사 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 >리스크 관리 > 정기 위험성평가 > 현장 위험요소 관리
ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 >리스크 관리 > 상시 위험성평가 > 위험신고센터 운영
ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 >리스크 관리 > 안전사고 대응체계
403-3 작업장 보건 서비스 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 현장 근로자 보건 증진
403-4 작업장 보건 및 안전 관련 노동자 참여, 자문 및 커뮤니케이션 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 권역별 공동관리 group 협의체
403-5 작업장 보건 및 안전 관련 근로자 교육 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 안전보건 교육
403-6 근로자 건강 증진 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 현장 근로자 보건 증진 > 직업성 질환 예방 프로그램
403-7 작업장 보건 및 안전 영향의 예방 및 완화 ESG FOCUS > [Material Topic 2] 사업장 안전보건 > 대응전략 > 중대재해 예방 실천 결의대회
403-9 업무관련 부상 ESG DATA PACK > Social Data > 안전 > 업무관련 사망/부상
훈련 및 교육 404-1 직원 1인당 평균 교육 시간 ESG DATA PACK > Social Data > 교육
404-2 직원 역량 강화 및 전환 지원 프로그램 SUSTAINABILITY PERFORMANCE > Social > 인재경영 > 임직원 역량 강화
다양성과 기회 균등 405-1 경영 조직 및 직원의 다양성 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 인재경영 체계 > 임직원 다양성
SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Governance > 지배구조 > 이사회 > 이사회 다양성, 독립성, 전문성
405-2 남성 대비 여성의 기본급 및 보상 비율 ESG DATA PACK > Social Data > 급여
공급업체 사회 평가 414-1 사회 기준 심사를 거친 신규 공급업체 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 지속가능한 공급망 > 협력사 지속가능성 평가
414-2 공급망 내 부정적 사회 영향 및 이에 대한 조치 SUSTIANABILITY PERFROMANCE > Social > 지속가능한 공급망 > 협력사 지속가능성 평가
고객 안전보건 416-1 제품 및 서비스의 보건 및 안전 영향 평가 ESG FOCUS > [Material Topic 3] 품질경영> 대응전략 > 제품 및 서비스 안전성 검사